福利厚生
| 健康保険 | 2ヶ月以上の契約で週30時間以上勤務される派遣スタッフの方には、原則として三菱重工健康保険組合に加入していただきます。（全国の契約ホテル等を利用出来ます。） |
|---|---|
| 厚生年金 | 2ヶ月以上の契約で週30時間以上勤務される派遣スタッフの方には、厚生年金に加入していただきます。保険料は会社と本人が2分の1ずつの負担となります。 |
| 雇用保険 | 1週間に所定労働時間が20時間以上あり、31日継続して勤務する見込みのある方は加入していただきます。 |
| 労災保険 | お仕事中のケガや事故などを補償する保険です。当社が全額負担するので、本人負担はありません。 |
| 有給休暇 | ６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤された方に対し、労働基準法に基づいた日数の有給休暇を付与します。 |
| 定期 健康診断 |
毎年１回、定期健康診断を行います。 |
その他育児・介護休業法等の福利厚生関連法令は遵守しております。