こんな時に当社をご利用ください
- 即戦力となる人が欲しい時
- 急な欠員が出た時
- 業務がピークになった時
- OA機器操作の専門スタッフが必要な時
- 有資格者、スペシャリストが必要な時
- 社内で行っていた業務や機能をアウトソーシングする時
- 正社員採用をミスマッチなく実現したい時
当社は総合人材サービス会社として、新たに優秀な人材をお求めの企業の皆様へ人材派遣（一般労派・特定労派）、業務一括請負（アウトソーシング受託）、紹介予定派遣及び職業紹介といった人材サービスを提供しており、お客様の課題に対して密に連携を取りながら、これを乗り越える最適なソリューションをご提案いたします。
紹介予定派遣とは
正社員としての採用を前提とした派遣形態です。派遣期間中（最長６ヶ月）に派遣者のスキル、適性、職場との相性などを十分把握した上で、条件面で派遣先/派遣者双方が合意に達すれば派遣期間満了時に正社員となります。入社後、お客様より所定の手数料を申し受けます。
有料職業紹介とは
正社員採用の労力、時間、コスト削減のお手伝いをさせていただきます。
お客様で採用ニーズがありましたら求人要件を木目細かくお聞きし、求職者又は転職希望者の中から意欲、能力、適性などを精査して最適の候補者を推薦し、条件的に双方が合意に達すれば雇用契約となります。入社後、お客様より所定の手数料を申し受けます。
対象職種
| 各種OA機器操作 （パソコン,Word,Excel等） |
設計、開発業務、 製図（CADオペレーター） |
システムエンジニア |
| 海外取引業務 | 通訳、翻訳、速記 | 市場調査、分析 |
| 一般事務、ファイリング | 案内、受付 | 秘書 |
| 経理事務 | 財務処理 | 医療事務 |
| 製造業務 | 検査業務 | その他ご相談に応じます |
スタッフ紹介、スタッフ派遣までの流れ
OA機器操作、翻訳、秘書…など、人材ニーズはお客さまによって様々。お仕事内容の詳細、こんな人あんな人等、お客様のご要望をお聞かせください。
派遣費用は職種、技量・経験などによりご相談します。
派遣期間も長期から（1年毎の更新可能）、ごく短期でも派遣します。
人選・ご紹介
お客様のご要望により、登録人材データベースから最適の人材を選定。職務経歴書、簡単なプロフィールを即座にお届けします。
事前打ち合わせ
経歴書だけではわからない人物像を知りたい、事前に仕事の詳細を打ち合わせしたい…そんなご要望にお応えします。
派遣開始
派遣後も定期的なフォローを行い、引き続きお役に立てるように努めます。
契約関係
当社人材派遣サービスをご利用するとこんなメリットが
- 人員配置の効率化
必要な時、必要なだけ長期からごく短期間でも必要な人材を確保できます。 - 労務管理の省力化
社員教育、保険関係、求人業務等労務管理を省力化することができます。 - スペシャリストの確保
派遣されるスタッフは経験者、資格者ばかり。その道のエキスパートに仕事を任せられます。 - 総労務費の節約
スペシャリストによる効率的な業務遂行は、コストの低減につながります。 - 社内のリフレッシュ
外部スタッフの導入は社内の活性化と、業務のレベルアップをはかれます。
